EMPLOI – Ville de Mons – Constitution d’une réserve de recrutement d’auxiliaires professionnelles

La Ville de Mons a décidé de constituer une réserve de  recrutement d’auxiliaires professionnel(le)s E1, statutaires.

Compétences requises pour l’entrée en fonction :
Aucune condition de diplôme n’est exigée

Programme d’examen:
Un examen sera organisé et consistera en une épreuve d’aptitude orale en rapport avec la fonction .
Cotation : 100 points
Côte d’aptitude : 50%

Conditions :
– être belge ou citoyen d’un autre Etat faisant partie de l’Union européenne, de l’Espace économique européen ou de la Confédération suisse
– jouir des droits civils et politiques
– être de bonne conduite, vie et mœurs
– satisfaire aux lois sur la milice
– être âgé de 18 ans au moins

Modalité de contact :
Votre candidature, accompagnée des documents suivants :
– Copie de carte d’identité recto-verso
– Certificat de bonne vie et mœurs (à rentrer au plus tard le jour de l’examen)
est à adresser pour le  4 mars 2015  (cachet poste)  par ENVOI RECOMMANDE au Collège Communal de la Ville de Mons, Hôtel de Ville, Grand’Place, 22 à 7000 Mons.

ATTENTION de mentionner le nom de l’annonce. Les dossiers non complets ne seront pas pris en considération.

Contact :  Service GRH, rue de la Seeuwe , 1-4 à 7000 Mons
Madame Gevenois (nathalie.gevenois@ville.mons.be) tel : 065/405831.

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A propos Savine Moucheron

Fille et petite-fille de Montois, je suis ce qu'on appelle une « Montois cayaux ». Ma famille est investie de longue date dans le folklore montois et se transmet de génération en génération ce goût de la tradition. Il y a 12 ans, dans la continuité de mes engagements dans le monde associatif depuis toute petite, je me suis lancé un défi: la politique! Lors des élections de 2006, vous m’avez élue Conseillère Communale et je suis devenue chef de groupe du cdH montois. Bien que dans l’opposition, ce siège m'offre la possibilité d'intervenir concrètement en faveur de l'amélioration de la qualité de vie des Montois même si nous ne sommes pas toujours entendus ! Il me permet ainsi de jouer les garde-fous par rapport aux desseins d'une majorité dont nous avons souvent mis en avant la démesure et l'inadéquation. Il me permet également de devenir le porte-parole de citoyens désappointés par la politique locale en matière de culture, de propreté, d'emploi, de logement, d'éducation ou de mobilité. Depuis décembre dernier je suis devenue Députée Wallonne. Cette fonction m’offre un levier supplémentaire pour relayer et défendre les priorités que nous partageons. Maman de trois enfants, j'ai aussi choisi de m'investir au cdH parce que que mon parti a réellement mis le doigt sur le véritable enjeu de notre société : vous et moi, en tant qu'individus ! Le cdH est en avance sur son temps et a définitivement laissé derrière lui les vieux combats. Au cdH, chacun a sa place: une maman, un indépendant, un allocataire social, un PDG, un enseignant, un fonctionnaire, un immigré, un enfant,... Le projet de l'humanisme démocratique est généreux et responsable ! Ses deux piliers fondateurs sont mes valeurs: Solidarité et Responsabilité.
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Un commentaire pour EMPLOI – Ville de Mons – Constitution d’une réserve de recrutement d’auxiliaires professionnelles

  1. carole de boeck dit :

    Quelles sont les fonctions d’une auxiliaire professionnelle ? Rien n’est précisé dans l’annonce pour la réserve de recrutement .
    Merci

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